„Wir sind für Sie da. Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab.“
Die qualifizierte Personalsuche stellt heute für jedes Unternehmen einen erheblichen Kosten-, Personal- und Zeitaufwand dar. Allein die Kosten für Inserate in den Printmedien sind gerade für kleinere oder mittelständische Unternehmen beachtlich.
Bis zu 200 eingehende Bewerbungen auf nur eine ausgeschriebene Stelle sind angesichts der angespannten Arbeitsmarktsituation keine Seltenheit. Die eingehenden Unterlagen müssen gesichtet und ausgewertet werden. Nach durchgeführter Durchsicht sind ggf. Rückfragen notwendig oder müssen Vorgespräche geführt werden bis letztlich eine Einladung zur persönlichen Vorstellung erfolgen kann. Dieses erfordert einen ungheuren Personalaufwand, Personalkosten und somit unötige Bindung von Kapazitäten im Personalbereich.
Entlasten Sie sich und ihr vorhandenes Personal doch einfach von dieser Aufgabe!!
Wir übernehmen die gesamte Vorauswahl für Sie. Nach genau Ihren Wünschen und Anforderungen.
Wir führen für Sie termingerecht die Bewerbersuche unter Beachtung Ihres individuellen Anforderungsprofils durch. Wir selektieren alle Bewerbungen nach Ihrer gezielten Vorgabe, reichen Ihnen die dabei gewonnenen objektiven Eindrücke weiter und unterbreiten Ihnen dann gezielt Vorschläge zur Einstellung.
In aller Regel geschieht dieses für Sie kostenlos, da wir entweder mit den Agenturen für Arbeit nach § 421g Sozialgesetzbuch III (SGB) abrechnen oder mit den Bewerbern direkt einen Vermittlungvertrag abschließen.
